El proyecto VITEM

La incidencia de los subgrupos y las competencias emocionales en el bienestar y el rendimiento de los equipos virtuales

Tiene como objetivo principal mejorar el bienestar y la eficacia de los equipos virtuales, adoptando una aproximación multinivel. Para ello, se ha diseñado una formación online en gestión de emociones. Además, se estudia la incidencia que la creación de subgrupos tiene sobre los resultados del equipo.

Todos los recursos e información de esta web están orientados a la difusión y transferencia de los resultados obtenidos en el proyecto de investigación con referencia (Ref. PSI2016-79351-P), financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación y los fondos FEDER.

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